2018年6月29日是公司規(guī)定應(yīng)屆本科畢業(yè)生正式報(bào)道的日子。為了讓新員工盡快了解公司文化，熟悉公司管理模式和管理制度，當(dāng)天下午，公司行政部組織今年新招收的10名新員工進(jìn)行了入職崗前培訓(xùn)。

    這些新人分別來(lái)自重慶大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京林業(yè)大學(xué)和揚(yáng)州大學(xué)等高校，從學(xué)校步入社會(huì)，存在著身份轉(zhuǎn)換、心理調(diào)整、工作環(huán)境適應(yīng)等諸多問(wèn)題，做好他們的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、上崗證培訓(xùn)以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育，讓他們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)快速成長(zhǎng)為一崗多能的復(fù)合型人才，已成為公司人才戰(zhàn)略中必不可少的環(huán)節(jié)。

        穩(wěn)健發(fā)展的無(wú)錫園林，一貫注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重人才培養(yǎng)，公司對(duì)這批新員工寄予了厚望，希望這批有活力、有夢(mèng)想、有熱情的新人，能夠盡快融入無(wú)錫園林大家庭，用他們年輕人的思維，從年輕人的角度，提供不同的意見(jiàn)，聽(tīng)到不同的聲音。